[vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space][vc_column_text]Uma equipe de alta performance reúne vários aspectos individuais que tornam o coletivo mais forte. Entre as mais comuns estão a confiança, o respeito, a potencialização das habilidades e o compartilhamento de informações.
Algumas dessas características são individuais, ou seja, já estão impregnadas na personalidade do colaborador. Outras, como a consciência colaborativa, podem ser estimuladas pelo líder.
De maneira geral, quanto mais habilidades a equipe conseguir reunir, maior será o rendimento que ela alcançará. Conheça sete habilidades que uma equipe de alta performance deve ter.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”841″ img_size=”full”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]União de talentos
Equipes de alta performance são formadas por profissionais diferenciados. Nesse sentido, na hora de selecionar os colaboradores, o líder deve pensar nas características individuais que cada integrante deve ter. Entre as principais estão a criatividade, a organização, as habilidades de relacionamento e o pensamento estratégico.
Feedback
As melhores equipes invariavelmente valorizam a opinião de cada um dos integrantes. Nesse tipo de relação, os colaboradores trocam impressões sobre o andamento do trabalho sempre que for necessário. Dessa maneira, fazendo com que todos saibam o que precisa ser melhorado e o que está indo bem, a evolução acaba sendo constante.
Comprometimento
Um dos princípios básicos de toda equipe de sucesso é o comprometimento de cada um dos integrantes. Para que isso aconteça, o líder deve deixar bem claro que todos são importantes para que a equipe alcance os objetivos que foram traçados.
Compartilhar o conhecimento
Nas equipes que se destacam dentro de uma empresa, sempre existe a percepção de que é necessário evoluir diariamente. Assim, todos os integrantes compartilham as habilidades que possuem, fazendo com que o companheiro absorva conhecimentos e também desenvolva essas qualidades.
Confiança
Em equipes de alta performance, a confiança é um sentimento que está sempre presente. Afinal, quando cada um dos colaboradores acredita que o companheiro é competente e confiável, o rendimento sempre é maior.
Integridade
As características individuais de cada um dos colaboradores influi diretamente no resultado final alcançado por uma equipe. Assim, cada decisão deve ser pensada como um todo, de forma a beneficiar a todos.
Quando os integrantes sabem que, independentemente da situação, o bem coletivo estará acima do individual, a performance da equipe sempre será mantida.
Respeito
Nas equipes de alta performance, os integrantes respeitam e admiram o trabalho do companheiro. Quando isso acontece, a vontade de colaborar sempre prevalece. Quando surgem as dificuldades, por exemplo, o trabalhador sabe que encontrará auxílio dentro da equipe, pois todos dependem uns dos outros.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row]
